追赶超越·形势任务
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评论(三):不断强化党风廉政建设 持续推动公司蓬勃发展

2019年01月31日 11:29  点击:[]

一直以来,矿业公司积极履行党风廉政建设“两个责任”,推动全面从严治党,为公司提质增效、追赶超越提供了坚强的纪律保证。面对党的十九大提出的全面推进从严治党新要求和矿业公司2019年工作会制定的更高、更严、更细、更实的工作目标,我们唯有一刻不停歇地推进党风廉政建设,落实“两个责任”,在为推动矿业公司的创新发展保驾护航的新征程上再立新功。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。打铁还需自身硬,硬就硬在共产党人有着坚定的理想信念,有着清正廉洁的优良作风,有着引领群众的模范行为。作为党员干部,只有不忘初心,坚定理想信念,牢记宗旨意识,坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,常怀镜鉴,对照正面典型而见贤思齐,对比反面案例而见不贤而内自省,主动在思想上划清界限,划出红线,把对党忠诚、个人干净、敢于担当内化于心,外化于行,唯有如此才能坚定思想定力地“铮铮初心”。

“权力就是责任,责任就要担当。”筑牢责任意识,就是要在公司上下树立“抓好党风廉政建设是本职,不抓党风廉政建设是失职,抓不好党风廉政建设是渎职 ”的观念,一级抓一级,层层传导压力,真正把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责,严格执行公司的各项决策部署,共同推动公司各项工作的有序开展。公司各级党组织负责人作为第一责任人,要把担子挑起来,做到亲自抓、负总责,领导班子其他成员也要各负其责,种好“责任田”,传递正能量,激励广大党员干部和职工群众敢干事、能干事、会干事、干成事。

“加强纪律性,革命无不胜。”全面从严治党,需要铁的纪律;落实公司各项决策部署更需要铁的纪律。严守纪律规矩,就是要突出抓早抓小,防微杜渐,强化党员干部日常教育、管理和监督,从严落实干部请销假、带班下井等制度等做起,着力营造风清气正的工作氛围,确保公司上下政令畅通、令行禁止。要聚焦重点领域和关键环节,精准执纪问责,从严查处违规违纪问题,持续释放“越往后执纪越严”的强烈信号,使广大党员心有所畏、言有所戒、行有所止,这既是严的要求,也是对党员干部的关爱。

“不忘初心,方得始终”。站在新起点,展望新征程,矿业公司2019年的恢宏画卷已经绘就,让我们把“两个责任”放在心上、扛在肩上、抓在手上,做出样子,挑起担子,擦亮牌子,不断强化党风廉政建设,营造廉洁从业的绿水青山,http://y2.ifengimg.com/a/2015/0708/icon_logo.gif为持续推动公司各项事业的蓬勃发展再谱新辉煌。

 

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