最新公告
您的位置: 首页 >> 新闻中心 >> 最新公告 >> 正文

公司全面启动干部作风问题排查整改工作

2018年08月28日 10:05  点击:[]

 

根据集团公司党委关于在全集团开展干部作风问题排查整改工作的安排,公司党委抓早动快,立刻成立工作整顿领导小组并下设两个督查组,决定从即日起至9月中旬集中开展干部作风问题排查整改。本次排查整改工作采取自查整改和督促检查两种方式相结合进行。不划分阶段,坚持边自查、边整改,把自查整改、督促检查贯穿始终,确保排查整改起到实效。

公司党委是怎么安排的?

公司党委成立以党委书记种欣睿,执行董事、总经理魏效农为组长,党委副书记、纪委书记董建成为副组长,党群工作部、监察室主要负责人为成员的公司干部作风问题排查整改工作领导小组。本次排查工作将围绕遵守政治纪律,慢作为不作为乱作为,庸、懒、散、慢、虚问题,“四风”隐形变异和群众身边腐败问题等四个方面内容开展,采取自查整改和督促检查两种方式相结合,边自查边整改,将自查整改、督促检查贯穿始终,确保排查整改起到实效。

干部作风问题都查什么?

重点排查本单位干部队伍政治纪律、工作效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的突出问题,主要包括以下四个方面:

1.遵守政治纪律方面问题。重点排查是否存在深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设批示精神不坚决、不扎实、不到位的问题;是否存在贯彻落实中央、省委和集团、公司决策部署方面搞“上有政策、下有对策”,合意的就执行,不合意的就打折扣、搞变通;在执行中央、省委和集团、公司要求方面是否存在阳奉阴违或者表态多调门高、行动少落实差,只做表面文章没有实际行动和措施等问题。

2.慢作为不作为乱作为问题。重点排查在研究工作、制定政策方面是否存在不深入研究、不听取意见、不顾及职工利益,拍脑袋决策,简单粗暴“一刀切”;在推动企业深化改革等方面是否存在缺乏担当勇气,求稳怕乱,遇到矛盾不敢碰硬,不敢坚持原则,导致贻误工作或工作长期没有实质性进展;在抓工作落实方面是否存在部署多落实少,热衷作表面文章,搞“形象工程”“政绩工程”;在抓重点工程、重大项目等方面,是否存在不深入研究、不下大力气推进,导致资金沉淀、投资项目建设拖延、专项资金监管不严或被挤占挪用、重大安全生产隐患整改不力;面对急难险重任务,特别是群体性、突发性事件是否存在不敢不愿及时处置,只往上报不表态,致使小事拖大、大事拖成大祸;是否存在滥用权力或者违反廉洁自律要求,利用职权谋取私利,办事吃拿卡要等问题。

3.庸、懒、散、慢、虚问题。重点排查是否存在工作作风不实,工作状态不佳,工作效率低下,在其位不谋其政、出工不出力等问题;是否存在群众观念淡薄,服务意识缺乏,服务水平低下,检查问责多、提供服务少,硬性管理多、柔性疏导少等问题;是否存在工作推诿扯皮、敷衍塞责等问题;是否存在不遵守工作纪律,上班时间上网聊天、打游戏等问题;是否存在执行请假报告制度不严格,经常迟到早退或擅离岗位等问题。

4.“四风”隐形变异和群众身边腐败问题。重点排查是否存在“虚多实少、阳奉阴违”“知情不报、听之任之”“层层卸责、层层不负责”“门好进、脸好看、事更难办”、以文件会议落实工作、走秀式调研等形式主义、官僚主义隐形变异问题。是否存在违规发放津补贴、公款吃喝、公车私用、私车公养、大办婚丧喜庆事宜、违反办公用房管理规定,在内部食堂、培训中心、高档小区或写字楼以“一桌餐”“老板家宴”名义接受吃请、大额消费拆分报销等“四风”隐形变异等问题。是否存在业绩考核、奖金分配、评优评先等方面优亲厚友,纵容、包庇下属不上班领工资、吃空饷,违规克扣拖欠职工工资等侵害职工群众利益问题。是否存在私设“小金库”、违规插手干预工程建设和物资采购,在外协工作量分配统计、现场签证、质量验收、账务结算等环节吃拿卡要、收受好处等违纪违规问题。

各级干部如何开展自查?

按照制定的整改方案和整改措施,各单位组织全体干部特别是各级领导干部扎实开展对照检查;突出问题导向,结合干部日常管理掌握情况,通过召开座谈会、谈心谈话、问卷调查等多种方式,全面排查干部队伍作风方面存在的突出问题,着力把排查工作做细、做实,把问题找准、找透;综合研究分析,列出问题清单、责任清单、任务清单,建立整改工作台帐,扎扎实实地进行整改;整改任务实行销号管理,完成一项销号一项。结合作风排查情况,对发现的普遍性问题,适时举办以“工作作风转变提升服务水平”为主题的专题教育,有效推动整改工作见实效。

督查组怎么查?

为确保自查整改工作扎实有效开展,自查整改结束后,将采取全面检查以及重点督查相结合的方式,对司属各单位排查整改工作情况进行监督检查。

1.听取干部作风问题排查整改工作情况汇报。

2.查阅有关资料。

3.与干部群众座谈、个别访谈了解。

4.开展明察暗访。以不打招呼的形式,深入重点项目建设现场、服务窗口等进行暗访,查看工作态度、工作效率、工作作风等,听取职工群众对本单位作风情况的真实反映和意见建议。

5.实地复核。采取随机抽查的方式,对各部门、各单位自查整改情况进行复核。

6.反馈检查情况。督查组向被检查部门、单位反馈发现的问题,对检查发现自查不到位、整改措施不力、效果不明显的,要求限期进行整改。(王茹)

问题线索举报邮箱:yckyjcs@163.com

问题线索举报电话:029-68592540

上一条:矿业公司2018年“质量月”活动实施方案 下一条:2018年陕西省安全生产和应急知识网络竞赛开始啦!

关闭

版权所有:陕西延长石油(集团)有限责任公司
陕ICP备案:0501
  • 投稿邮箱
  • yckydqb@163.com
    西安市高新区光泰路1号
  • 纪检监察及追赶超越举报
  • 电话:029-68592540
    邮箱:yckyjw@163.com