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开好“收心会” 防止“节后松”
2011-05-11 10:20   审核人:

“今早八点机关员工收假后全部准时签到,并且没有代签现象。”公司人力资源部王经理在公司节后收心会上胸有成竹说道。

为防治公司员工出现“节后松”的麻痹思想,促使员工尽快进入工作角色。2月9日上午,公司召开了节后收心会,开出“调”、“管”、“静”三剂良药防治节后综合症。一是“调”整好生物钟。建议员工近期多吃清淡食物,恢复早睡早起的良好习惯,按时上下班,积极参与体育锻炼,尽快调适心态。二是加强日常“管”理。进一步转变机关工作作风,提高工作效率,要求机关和司属各单位加强考勤,以制度约束员工严格遵守作息时间,认真干好本职工作,遇事不推不托,努力做到当日事,当日毕。三是“静”心考虑安排各项工作。围绕公司全年工作目标积极主动创造性地搞好本职工作,公司员工要集中精力,统一思想,强化沟通,加强协作,急基层所急,想基层所想,帮助基层单位解决实际问题,为完成全年各项工作任务而努力。

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